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2019年苏州日报社公然祥瑞棋牌高条理新闻人才简章

2019/8/15 9:12:19
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凭据《江苏省事业单位公然祥瑞棋牌人员步伐》(苏办发[2011]46号)和《苏州市事业单位公然祥瑞棋牌事情人员暂行步伐》(苏办发[2011]27号)有关规定,经苏州市人力资源和社会保障局同意,苏州日报社面向社会公然祥瑞棋牌高条理新闻人才5名。现将有关事项通告如下:

一、祥瑞棋牌东西及根本条件

    1、具有中华人民共和国国籍,享有百姓的政治权利;对峙四项根本原则,拥护中国共产党的路线、目标、政策。

    2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

    3、适应岗亭要求的身体条件。

    4、年龄在40周岁以下(1978年8月15日以后出生);户籍不限。

    5、有下列情形之一的,不得应聘:

    (1)现役军人或普通高校在读非应届结业生;

    (2)应聘人员与事业单位卖力人员有伉俪干系、直系血亲干系、三代以内旁系血亲干系大概近姻亲干系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述干系,到岗后又有直接上下级领导干系的;

    (3)尚未解除规律处分大概正在接受规律审查的人员、刑事处罚期限未满大概涉嫌违法犯法正在接受视察的人员,或国度和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗亭的人员。

二、祥瑞棋牌岗亭、人数、条件

 

祥瑞棋牌

岗亭

祥瑞棋牌人数

学历

条件

专业条件

其他条件

融媒体新闻采编

5

硕士研究生及以上

专业不限

5年及以上新闻采编从业经历、新闻系列中级及以上职称、有省级及以上新闻类奖项(获省二等奖至少2次或获省一等奖及以上奖项至少1次,颁奖单位为省新闻事情者协会或中华全国新闻事情者协会,以上奖项作品中至少有一件系应聘者独立包袱完成);有新闻系列副高及以上职称者,学历可放宽至本科,年龄可放宽至45周岁。

三、报名与资格初审

1、报名质料:应聘人员的本人身份证(正反面)、结业证书及学位证书、职称证书、新闻从业年限证明、新闻代表作品10件、获奖证书等。

    2、报名时间:简章宣布之日起至2019年8月26日

    3、报名步伐:应聘人员填写《苏州日报社公然祥瑞棋牌高条理新闻人才报名登记表》(见附件)电子版,连同应聘质料的扫描件电子版一并打包发送至苏州日报社祥瑞棋牌电子邮箱(邮箱地点:308002270@QQ.com),标题统一为:“姓名+学历+职称+手机号码”。事情人员收到应聘质料后,将进行初审并与应聘人员复兴确认。

    联系人:沈老师,联系电话:65227688-8470。

4、报名者须比较祥瑞棋牌岗亭条件如实申报,所提供的应聘质料必须齐全且真实有效。报名历程中弄虚作假或违反祥瑞棋牌简章规定的,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。

5、经祥瑞棋牌单位对报名人员进行资格初审,并报市人社部分存案后,确定进入面试人员名单,在苏州新闻网(http://www.subaonet.com)公示3天,组织切合祥瑞棋牌条件的相关人员到局面试。

四、资格复审和考试

1、资格复审

资格复审在面试前进行,主要是劈面试入围东西是否切合选聘岗亭所需资格条件进行复审。复审时间和所在另行通知。复审合格的,就地发放面试通知书,复审不合格的,取消面试资格。

2、考试

(1)考试原则上接纳面试形式。

(2)面试时间、所在,另行通知。

(3)面试的内容以考察拟任岗亭所需的专业技能能力和综合能力素质为主。对同一岗亭的面试形式,接纳统一的题目及评分规矩。

(4)面试结果以百分制盘算,60分为合格分数线。面试结果保存小数点后二位小数,第三位四舍五入,面试结果就地宣布。

(5)报名人数与筹划祥瑞棋牌人数之比大于10:1的岗亭,接纳笔试和专业面试的方法。笔试和专业面试结果均以百分制盘算,均设60分为合格分数线。在合格分数线以上凭据笔试结果从高分到低分按3:1的比例确定进入面试人选,不敷3:1比例的,按实际切合条件人数确定进入面试人选。笔试结果占考试总结果的40%、面试结果占考试总结果的60%。

(6)在考试合格人员中,凭据总结果从高分到低分的顺序,凭据岗亭祥瑞棋牌人数1:1的比例确定参加体检人员。总结果相同的,取笔试结果高者;如笔试结果仍相同,则对结果相同的人员另行摆设加试。

(7)面试结果和总结果及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜宣布,并随后在苏州新闻网上公示,时间不少于3个事情日。网址:                                               http://www.subaonet.com。

    五、体检和考察(政审)

    1、体检事情按修订后的《公事员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、所在另行通知。

    2、对体检合格人员由祥瑞棋牌单位组织考察(政审),考察(政审)标准参照苏州市公事员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现祥瑞棋牌岗亭空缺时,由祥瑞棋牌单位主管部分书面提出是否递补的意见,报苏州市人力资源和社会保障局审核存案。如递补,在该岗亭的面试合格人员中,按总结果从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。

    六、公示和聘用

    拟聘用人员名单,在有关网站公示7个事情日。经公示无异议人员,治理录用手续。

    录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并治理聘用手续,签订聘用条约。因小我私家原因逾期未报到的,取消其录取资格。

    录用事情人员与事业单位订立聘用条约,试用期为6个月。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用条约。

    七、规律与监督

    事业单位公然祥瑞棋牌事情对峙“公然、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部分和社会民众的监督,特设监督举报电话:0512-65227688-8033。

    十、本《简章》由苏州日报社卖力解释。

    祥瑞棋牌事情咨询电话:0512-65227688-8470

                                               苏州日报社

                                              2019年8月15日


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